人力資源總監(jiān)

30k-50k /月 海南-三亞丨經(jīng)驗十年以上丨本科

五險

公積金

包吃

房補

年底雙薪

員工體檢

績效獎金

節(jié)日福利

2025/03/14更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：
1.負責公司組織架構優(yōu)化及人力資源規(guī)劃建設相關工作；
2.制定符合公司人力資源相關制度、流程和人才培養(yǎng)方案；
3.人力資源成本預算編制，預算執(zhí)行，人力成本控制工作；
4.做好企業(yè)用工風險管理，降低企業(yè)員工關系成本；
5.組織優(yōu)化薪酬體系及人員產(chǎn)值管理，完善績效考核體系的搭建及實施工作；
6.組織擬定海南各分子公司人員編制，做好人才盤點及人員合理使用工作；
7.人力資源儲備與開發(fā)管理，建立人才招聘渠道，人才引進配置，招聘成本控制工作；
8.制定員工培養(yǎng)和人才職業(yè)生涯規(guī)劃工作，開展人員梯隊建設，滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求。

任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、管理類專業(yè)；
2.5年以上集團化企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有洞察力和影響力；
4.有戰(zhàn)略、策略化思維，有解決復雜問題的能力；
5.有醫(yī)療行業(yè)背景和一定的醫(yī)療人脈資源優(yōu)先。