人力資源總監(jiān)
30k-50k /月 海南-三亞 丨 經(jīng)驗十年以上 丨 本科
- 五險
- 公積金
- 包吃
- 房補(bǔ)
- 年底雙薪
- 員工體檢
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化及人力資源規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作;
2.制定符合公司人力資源相關(guān)制度、流程和人才培養(yǎng)方案;
3.人力資源成本預(yù)算編制,預(yù)算執(zhí)行,人力成本控制工作;
4.做好企業(yè)用工風(fēng)險管理,降低企業(yè)員工關(guān)系成本;
5.組織優(yōu)化薪酬體系及人員產(chǎn)值管理,完善績效考核體系的搭建及實施工作;
6.組織擬定海南各分子公司人員編制,做好人才盤點及人員合理使用工作;
7.人力資源儲備與開發(fā)管理,建立人才招聘渠道,人才引進(jìn)配置,招聘成本控制工作;
8.制定員工培養(yǎng)和人才職業(yè)生涯規(guī)劃工作,開展人員梯隊建設(shè),滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè);
2.5年以上集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有洞察力和影響力;
4.有戰(zhàn)略、策略化思維,有解決復(fù)雜問題的能力;
5.有醫(yī)療行業(yè)背景和一定的醫(yī)療人脈資源優(yōu)先。

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- 20個在招聘職位
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