- 職稱要求：不限
- 年齡要求：25-45
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責：
1.門診的管理工作，護理團隊建設、專業(yè)知識和院感知識的培訓。
2.完善患者治療安排、工作流程，提升患者滿意度。
3.根據(jù)護理工作目標與計劃，擬定部門實施計劃與措施，并定期匯報
總結。
4.建立并執(zhí)行各項護理工作制度，護理規(guī)范。
5.檢查護理人員的工作質(zhì)量，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和
護理技術操作規(guī)程。
6.做好護理部環(huán)境、儀器、設備、藥品等綜合管理，人員分工，安排
好手術配臺以及護理團隊的管理。
7.針對上級部門的檢查，及時作出迎檢準備，處理醫(yī)療突發(fā)事件。
9.配合領導做好上級相關政府部門檢查的迎檢工作。
10.完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1.女性，25—35歲，五官端正，身體健康，形象好，護理專業(yè)，大
專以上學歷，責任心強，執(zhí)業(yè)護士，具備護師以上職稱，可變更
注冊。
2.尊重領導，服從管理，熟練掌握護理管理知識及相關技能，可獨立進行護士培訓。
3.應變能力強、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，團隊合作意識強。
4.較強的管理能力，組織能力，決斷能力，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和人際關系。
5.可獨當一面處理好院感，有院感培訓實操經(jīng)驗。
6.2年以上醫(yī)院或門診護士長工作經(jīng)驗。
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