照護(hù)部主任

6K～7K 江西-南昌丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專

五險(xiǎn)

包吃

包住

年度旅游

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/03/14更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：
（一）咨詢接待
1、協(xié)助護(hù)工部主任的工作，了解客戶身份（老人本人，老人家屬，或代他人咨詢者）及老人的基本信息（年齡、性別、行為能力如何、語(yǔ)言能力如何、有何疾病、有無(wú)醫(yī)保、子女狀況）根據(jù)客戶所提供的基本信息，并介紹本院基本情況及老人預(yù)估護(hù)理等級(jí)、預(yù)估費(fèi)用情況。
2、①評(píng)估長(zhǎng)者入住的健康狀況;②列出個(gè)性化長(zhǎng)者的照護(hù)問(wèn)題;③制訂長(zhǎng)者照護(hù)計(jì)劃、實(shí)施照護(hù)計(jì)劃③評(píng)價(jià)預(yù)期結(jié)果④介紹入住流程需知與出院結(jié)算流程；
3、根據(jù)客戶所提供的基本信息，符合入院標(biāo)準(zhǔn)的，介紹護(hù)理院情況，評(píng)估老人可能需要的護(hù)理等級(jí)及入住的大概費(fèi)用。
（二）品質(zhì)管理
1、每日上班前閱讀并落實(shí)照護(hù)師交班內(nèi)容，并認(rèn)真督查長(zhǎng)者的照護(hù)品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；
2、負(fù)責(zé)巡查入住長(zhǎng)者有無(wú)不適及異常，防止長(zhǎng)者的安全、燙傷、噎食、墜床等意外事故的發(fā)生，長(zhǎng)者日常生活照科,包括生活起居,個(gè)人清潔衛(wèi)生如洗臉、刷牙,洗頭,洗操等。及時(shí)更換瘤病老人的尿布,鹽片,按時(shí)翻身等照護(hù)質(zhì)量等；
3、經(jīng)常和長(zhǎng)者交談,幫助長(zhǎng)者了解自己的疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)描施鼓勵(lì)老人發(fā)揮主觀*動(dòng)性戰(zhàn)勝疾病,做好患者的健康教育及心干預(yù)指導(dǎo)工作；
（三）活動(dòng)組織
1、負(fù)責(zé)組織安排各文化、體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等，豐富老人的日常生活。
2、建立“社會(huì)工作服務(wù)基地”，開(kāi)展社會(huì)工作調(diào)研、捐贈(zèng)、志愿者接待及義工管理登記等工作內(nèi)容。
（四）培訓(xùn)
1組織照護(hù)師日常護(hù)理質(zhì)量的培訓(xùn)工作，提升照護(hù)師的護(hù)理技能。
二、任職要求：大專以上文化，有有養(yǎng)老行業(yè)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)前景優(yōu)先。
三、福利待遇：五險(xiǎn)、三節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、年假