精神科經(jīng)營院長

2K～4K 四川-成都丨經(jīng)驗五年以上丨學(xué)歷不限

五險

周末雙休

績效獎金

2023/07/31更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

經(jīng)營院長崗位職責(zé)：
1、組織執(zhí)行、實施集團下達(dá)的各項業(yè)務(wù)運營決定，并對院內(nèi)的實施過程進(jìn)行監(jiān)督；
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定所任職醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
3、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助院長完成醫(yī)院月度經(jīng)營指標(biāo)分解，并帶領(lǐng)醫(yī)院各科室完成月度、年度指標(biāo)達(dá)成；
4、依據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助院長制定醫(yī)院及醫(yī)院主營科室的經(jīng)營計劃、市場推廣計劃和拓展工作；
5、全面落實各項經(jīng)營計劃，主持醫(yī)院的日常經(jīng)營管理，并提出合理化的管理改善建議方案，提高醫(yī)院的運營效率；
6、建立并維護(hù)有利于醫(yī)院持續(xù)良性發(fā)展的內(nèi)外部關(guān)系，并保持穩(wěn)定發(fā)展，樹立良好的企業(yè)形象；
7、根據(jù)集團品牌策略，制定醫(yī)院的品牌推廣計劃，建立品牌價值；
8、主持、推動制度、流程建立，及時進(jìn)行制度、流程的優(yōu)化調(diào)整；
9、完善經(jīng)營報表體系：
10、主持、推動醫(yī)院企業(yè)文化體系建立，營造和諧氛圍，強化醫(yī)院價值觀體系；
11、全面監(jiān)督并管理醫(yī)院合規(guī)化管理；
12、完成集團、醫(yī)院安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有精神醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
3、2年以上民營專科精神醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營院長工作經(jīng)驗，至少5年的科室或門診管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，較強的執(zhí)行力；
5、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；判斷能力、決策能力、適應(yīng)能力、計劃能力、談判能力強。