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管理院長(zhǎng)

2k-3k /月 上海-閔行 丨 經(jīng)驗(yàn)十年以上 丨 本科

五險(xiǎn)
包吃
包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
2025/01/17更新
投遞簡(jiǎn)歷 在線溝通
  • 職稱(chēng)要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

工作內(nèi)容:一、全面主持機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目日常的行政及經(jīng)營(yíng)管理工作,并為運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。在機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹國(guó)家及地方政府的各項(xiàng)政策法規(guī)及總公司的各項(xiàng)制度,確保機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利完成;
二、主持院長(zhǎng)工作會(huì)議,按照公司的目標(biāo)任務(wù),制訂機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目年度、季度、月度管理目標(biāo),并組織實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目的行政管理工作,依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好職員的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等工作,對(duì)各部門(mén)的行政、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;
四、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目的采購(gòu)、財(cái)務(wù)、設(shè)備管理工作,依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目物資物資、資金、設(shè)施設(shè)備的領(lǐng)用、分配、使用等管理工作;
五、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作,依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目長(zhǎng)者的入退住及日常生活、健康管理,并做好家屬的聯(lián)系、問(wèn)題反饋、投訴等家屬管理工作;
六、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目醫(yī)療及事故管理,主持全院院感、突發(fā)醫(yī)療事故、消防安全、食品安全等重大事故的搶救工作,監(jiān)督長(zhǎng)者藥品管理;
七、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目對(duì)外公共事務(wù)管理,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的公司形象。定期舉辦區(qū)域交流會(huì)、機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目大型活動(dòng),擴(kuò)大機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目認(rèn)知度;
八、維護(hù)長(zhǎng)者、職員合法權(quán)益不受侵害,維護(hù)本機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目聲譽(yù)不受損害;
九、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求:1、有養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2、有開(kāi)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

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單位地址:上海閔行區(qū)吳中路686弄3號(hào)金虹橋商務(wù)廣場(chǎng)D棟10樓

行政、人事、文員/前臺(tái)院長(zhǎng)秘書(shū)、醫(yī)務(wù)科

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2025-01-17

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護(hù)士

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-01-17

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