管理院長(zhǎng)

2k-3k /月 上海-閔行丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/01/17更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

工作內(nèi)容：一、全面主持機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目日常的行政及經(jīng)營(yíng)管理工作，并為運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。在機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹國(guó)家及地方政府的各項(xiàng)政策法規(guī)及總公司的各項(xiàng)制度，確保機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利完成；
二、主持院長(zhǎng)工作會(huì)議，按照公司的目標(biāo)任務(wù)，制訂機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目年度、季度、月度管理目標(biāo)，并組織實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目的行政管理工作，依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好職員的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等工作，對(duì)各部門(mén)的行政、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
四、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目的采購(gòu)、財(cái)務(wù)、設(shè)備管理工作，依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目物資物資、資金、設(shè)施設(shè)備的領(lǐng)用、分配、使用等管理工作；
五、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作，依據(jù)公司下達(dá)的相關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目長(zhǎng)者的入退住及日常生活、健康管理，并做好家屬的聯(lián)系、問(wèn)題反饋、投訴等家屬管理工作；
六、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目醫(yī)療及事故管理，主持全院院感、突發(fā)醫(yī)療事故、消防安全、食品安全等重大事故的搶救工作，監(jiān)督長(zhǎng)者藥品管理；
七、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目對(duì)外公共事務(wù)管理，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的公司形象。定期舉辦區(qū)域交流會(huì)、機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目大型活動(dòng)，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目認(rèn)知度；
八、維護(hù)長(zhǎng)者、職員合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)本機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目聲譽(yù)不受損害；
九、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求：1、有養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2、有開(kāi)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神