- 職稱要求:主治醫(yī)師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
職位描述
1、制度建設(shè):根據(jù)集團制度文件,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制訂針對性強、可操作性強的管理制度實施方案。
2、報表上報:根據(jù)集團及省公司醫(yī)質(zhì)部體檢質(zhì)量管理要求,定期匯總、分析、上報各類報表。
3、定期巡檢:按照集團及省公司醫(yī)療質(zhì)量管理要求,每月巡檢區(qū)域內(nèi)各體檢中心,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
4、指導糾紛:區(qū)域內(nèi)體檢中心發(fā)生重大醫(yī)療糾紛時,及時介入指導、處理,并與省公司醫(yī)質(zhì)部保持緊密聯(lián)系。
5、組織培訓:配合集團及省公司業(yè)務(wù)發(fā)展,按要求組織各類培訓,不斷提升業(yè)務(wù)水平與服務(wù)能力。
6、團隊建設(shè):關(guān)注區(qū)域內(nèi)各子公司醫(yī)療人才隊伍情況,協(xié)助補充、引進所需人才,完善醫(yī)療人才隊伍建設(shè)。
7、人才培養(yǎng):選拔、考核區(qū)域內(nèi)子公司人才,做好醫(yī)療管理人員儲備工作,保障醫(yī)療管理團隊的合理、穩(wěn)定。
8、其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療機構(gòu)綜合管理經(jīng)驗及五年以上臨床工作經(jīng)驗;有二甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有豐富的醫(yī)學專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)技能,熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度。。

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