醫(yī)務科主任

20k-30k /月 西藏-拉薩丨經(jīng)驗五年以上丨大專

五險

包吃

績效獎金

2025/03/22更新

職稱要求：不限
年齡要求：35-55
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

如有意向請電聯(lián)或微信

薪酬待遇：
包吃住
工資總額＝基本工資＋福利待遇+績效工資
基本工資＝職稱工資＋職務津貼+高原補貼
福利待遇=保險單位應繳＋保險個人自付＋住房補貼＋交通補貼＋生活補助+工齡工資+法定假日補貼+其他補助
績效工資=（實際總收入－應收賬款－超支成本攤銷部分＋收回賬款）×提成百分率

崗位職責：
1．在主管院領導的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院醫(yī)療質量管理方案的具體實施與反饋工作。
2．擬訂醫(yī)療質量管理方案及患者安全目標等有關業(yè)務計劃，負責制定醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施并檢查督促落實情況，按時做出階段和年終工作總結。
3．深入各科室，了解和掌握醫(yī)療、教學、科研、預防工作情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。做好科室間的協(xié)調工作。
4．負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施，并履行監(jiān)控職能。
5．對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交醫(yī)學會鑒定。
6．了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調重大急、重、危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術討論和審批院內(nèi)外會診工作。
7．負責實施、檢查全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。做好文件資料的整理和保存。
8．組織或協(xié)助開展教學、科研、學術講座和學術交流工作。
9．督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作，抓好病案質量控制與統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
10．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
11．組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

崗位要求：
1、具有良好的思想道德品質、政治立場堅定，個人三觀正確；
2、年齡35-55歲之間，男女不限，醫(yī)療專業(yè)大專以上學歷，中級以上職稱；
3、5年以上臨床工作經(jīng)驗，有二級醫(yī)院三年以上醫(yī)務科工作經(jīng)驗、具有良好的職業(yè)道德，強烈的工作責任感，原則性強，執(zhí)行力強；有較強的服務意識具有奉獻精神；
4、與病人溝通能力強，善于處理醫(yī)患關系及醫(yī)療