- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
上級主管:
康復(fù)科主任
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.五年以上康復(fù)??乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn),1-2年的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.中級康復(fù)治療師及以上職稱;
5.掌握康復(fù)治療相關(guān)理論知識及實(shí)踐操作能力、急救常識、溝通技巧;
6.具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
工作職責(zé):
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本科室治療師在康復(fù)醫(yī)師的醫(yī)囑范圍內(nèi)為患者開展康復(fù)治療工作,并負(fù)責(zé)下級技師的培養(yǎng)。
2.結(jié)合醫(yī)院,科室管理制度制定和完善康復(fù)治療師部分的各項(xiàng)管理制度.
3.參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。
4.檢查、指導(dǎo)本科醫(yī)療設(shè)備的正確使用、并安排人員對設(shè)備及環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)和管理。
5.負(fù)責(zé)崗位輪換、值班、調(diào)配工作。
6.考察個體治療師的治療效果,必要時提供指導(dǎo)。
7.通過與康復(fù)治療師逐一談話,輔導(dǎo)和指導(dǎo)。為治療師提供培養(yǎng)和支持。
8.分配任務(wù)給物理治療組組長/作業(yè)治療組組長/言語吞咽治療組組長/音樂,文娛組組長。
9.安排專人負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,并確??记谥贫鹊恼?shí)施。
10.開展科研,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)療設(shè)備、被服、辦公用品等請領(lǐng)、保管報銷及登記、統(tǒng)計(jì)。
12.不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)康復(fù)理念和新技術(shù),改進(jìn)康復(fù)評定及訓(xùn)練方法。
13.協(xié)助科主任做好行政管理工作,做好醫(yī)療安全、差錯事故的協(xié)調(diào)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。
14.合理利用資源和人員配置,推廣臨床項(xiàng)目,并協(xié)同院方和其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行員工培訓(xùn),從而確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)服務(wù)。
15.確保有效的康復(fù)服務(wù)臨床管理,包括監(jiān)督相關(guān)的病例管理,質(zhì)量提升。
16.弘揚(yáng)安全文化,從而保證健康的執(zhí)業(yè)和工作環(huán)境。
17.始終餞行保密制度并保護(hù)“受保護(hù)的健康信息”。
18.確保合規(guī)性:遵守科室,醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度.
19.將患者服務(wù)放在首位,確保患者及其家人都能在友好,關(guān)愛以及富有愛心的氛圍中得到高質(zhì)量的服務(wù),確保其個體需求,目標(biāo)及要求都能得以識別。
20.按照tkr/ltc體系中要求工作流程工作。
21.按照要求履行其他相關(guān)職責(zé)。
22.遵守醫(yī)院規(guī)章和部門職責(zé)。
23.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

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