人力資源主管

8K～12K 海南-瓊海丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨本科

五險(xiǎn)

包吃

包住

周末雙休

2023/08/21更新

投遞簡歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司海南地區(qū)人員的招聘、面試、錄用及入職等工作；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)執(zhí)行，及社會保險(xiǎn)及住房公積金增減；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成海南地區(qū)人員的績效薪酬方案制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織及實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)其他行政支持工作。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、醫(yī)療、大健康行業(yè)3年以上直接人員招聘及績效管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程，能夠靈活運(yùn)用各種招聘渠道和方法，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的執(zhí)行力和抗壓力能力，能有效推動公司人才梯隊(duì)建設(shè)和績企業(yè)文化建設(shè)的落地和管理;
5、有良好的職業(yè)品質(zhì)，高度責(zé)任感，較強(qiáng)的主動及自我驅(qū)動力。