- 職稱要求:不限
- 年齡要求:60以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責:
1、根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略及要求,協(xié)助院長實施年度工作計劃;
2、參與人才引進、對外合作、醫(yī)療技術改進和創(chuàng)新;
3、負責醫(yī)療科研工作的開展,拓展新技術、新業(yè)務、新項目的開發(fā)和引進;
4、規(guī)劃醫(yī)療人才的引進、培養(yǎng)、選拔,審核骨干人員的培訓、進修計劃;
5、深入科室了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況;
6、醫(yī)療業(yè)務安排及調休管理,包括日常門診安排、夜間及節(jié)假日出診安排、加班管理、調休管理等;
7、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作;
8、經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作;
9、對重大醫(yī)療事故和醫(yī)療相關突發(fā)事件進行處理。
任職要求:
1、性別不限,臨床醫(yī)學專業(yè),專科以上學歷,中級以上職稱;
2、具5年以上大型醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務管理經(jīng)驗,精通綜合醫(yī)院臨床醫(yī)學業(yè)務管理,有長期的臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗;
3、有強烈的責任心、敬業(yè)精神和開拓意識,良好的職業(yè)操守和綜合素質;
4、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識,優(yōu)秀的團隊領導及組織執(zhí)行能力;
5、組織管理能力強,事業(yè)心、責任感、奉獻精神強。

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