護(hù)士長/護(hù)理主任

6K～9K 江蘇-泰州丨經(jīng)驗五年以上丨學(xué)歷不限

五險

包吃

周末雙休

年底雙薪

績效獎金

2024/06/30更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，制定部門績效目標(biāo)、護(hù)理工作計劃和預(yù)算，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后實施，完成本部門各項績效指標(biāo)，分析診斷并解決部門績效問題，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報；
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院落實護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作；
3、檢查、指導(dǎo)導(dǎo)診、門診、病房、手術(shù)室護(hù)理管理，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政查房，每月一次，并有記錄；
5、組織全員護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行護(hù)士的理論及操作考核；
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向業(yè)務(wù)院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、罰的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，要求嚴(yán)重差錯在24小時內(nèi)上報，事故立即報告，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)程調(diào)查，提出處理意見；
7、負(fù)責(zé)護(hù)理文件的質(zhì)控工作；
8、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)院感培訓(xùn)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。