- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長提出處理意見和改進措施。
5、負責(zé)貫徹落實醫(yī)院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院病例討論）及專題培訓(xùn)等。
6、負責(zé)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。
7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配工作并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。
8、負責(zé)組織完成醫(yī)院病案管理的事務(wù)性工作。
9、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)。
10、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
在等面試同時？
關(guān)注醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)微信
接收單位給您發(fā)面試通知和消息
醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提醒：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的,請?zhí)岣呔琛?/p>
昆明市西山區(qū)碧雞醫(yī)院
-
碧雞
- 西山區(qū)碧雞居委會旁
- 13個在招聘職位
- 醫(yī)務(wù)科干事 昆明 大專 應(yīng)屆畢業(yè)生 3k-4.5k 云南錦欣九洲醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科 昆明 大專 三年以上 5K～10K 嵩明康盛企業(yè)管理有限公司嵩明博愛醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科 昆明 大專 一年以上 4K～6K 晉寧磷礦醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科 昆明 學(xué)歷不限 五年以上 4K～6K 云南鼎立投資有限公司
- 醫(yī)務(wù)主任 昆明 大專 五年以上 8K～12K 昆明愛雅仕口腔醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科主任 昆明 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 面議 昆明官房康復(fù)醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科主任 昆明 大專 三年以上 7K～12K 昆明康瑞醫(yī)院
- 門診主任/醫(yī)務(wù)部主任 昆明 大專 五年以上 4K～9K 一心堂健康管理有限公司
- 醫(yī)務(wù)科科長 昆明 學(xué)歷不限 三年以上 10K～20K 東川區(qū)仁和醫(yī)院
- 感控專員 昆明 大專 一年以上 4K～6K 昆明東方醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)科干事 昆明 大專 一年以上 3K～5K 昆明愛雅仕口腔醫(yī)院
- 法務(wù)部人員 昆明 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 6K～10K 昆明仁上健康管理有限公司
- 站點站長 昆明 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 6K～10K 昆明仁上健康管理有限公司
- 醫(yī)務(wù)科醫(yī)保專管員 昆明 大專 三年以上 6k-8k 昆明杏德醫(yī)院
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
