醫(yī)院經(jīng)營(yíng)主任
5K～10K 湖北-宜昌 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、研究制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
2、研究制定各科室經(jīng)營(yíng)思路、方式方法、創(chuàng)新等。
3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)思路、方法，及時(shí)修正策劃院內(nèi)運(yùn)營(yíng)方案和經(jīng)營(yíng)策略。
4、負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)整及新增服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研及確定?！ ?
5、定期組織婦、產(chǎn)、兒科醫(yī)生診療經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，便于對(duì)診療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)情況溝通、分析、學(xué)習(xí)，保證賓客療效。
6、策劃、補(bǔ)充、完善各類套餐產(chǎn)品及促銷活動(dòng)產(chǎn)品，并組織培訓(xùn)實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)制定科室間協(xié)作流程、促銷活動(dòng)流程、套餐及所有產(chǎn)品對(duì)接流程，并組織培訓(xùn)實(shí)施。
8、每日、每周、每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定稿后及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)，并向下反饋溝通。
9、深入臨床，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、解釋溝通，減少或避免賓客不滿和退費(fèi)。
10、協(xié)調(diào)科室間、上下級(jí)間、員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，如臨床與市場(chǎng)部、企劃、與咨詢的溝通、培訓(xùn)等。
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