- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、在院長/分管院長領導下,遵守醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定,負責本科室醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作??浦魅问潜究剖以\療質量與安全管理和持續(xù)改進責任人,應當對業(yè)務院長和院長負責。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
4、領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導診療活動,有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。
5、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學全日制碩士及以上學歷,主任醫(yī)師職稱,具備3年以上區(qū)內(nèi)大型三甲醫(yī)院科室主任/副主任工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握本科室各類頑疾的診治和治療;
3、了解臨床醫(yī)療專業(yè)知識,知曉科室的發(fā)展趨勢和進展;
4、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用能力;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的人際溝通協(xié)調能力;
6、我院將提供區(qū)內(nèi)競爭力的薪酬待遇。

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