- 職稱要求：不限
- 年齡要求：28歲至50歲
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
工作職責：
1、負責護理站運營管理相關(guān)規(guī)范標準的制定、梳理，推進服務標準的實施。
2、對公司所在養(yǎng)老行業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式提出建議。
3、進行養(yǎng)老市場分析與開發(fā)，協(xié)助制定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。
4、負責服務團隊搭建及服務技能的提升。
5、嚴格管理所轄機構(gòu)的項目成本與預算，有效控制護理站運營成本。
6、時刻倡導品牌文化。
7、負責社區(qū)、街道、居委、政府、醫(yī)院等部門養(yǎng)老資源的對接、聯(lián)系及整合工作。
8、積極開拓周邊市場，了解養(yǎng)老行業(yè)趨勢與現(xiàn)狀。
9、推動互聯(lián)網(wǎng)+護理服務落地、實施。
10、公司交代的其他工作事項。
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任職資格：
1、大專以上學歷，30-50歲，醫(yī)療、養(yǎng)老、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有護士執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。
2、醫(yī)院、養(yǎng)老、家政、母嬰等機構(gòu)帶隊管理經(jīng)驗。
3、熟練操作電腦和辦公軟件,普通話熟練。
4、了解養(yǎng)老社區(qū)的管理運營模式、服務流程優(yōu)先，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
5、具備全面統(tǒng)籌高度思維、成本思維。
6、有獨立的團隊管理能力、工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力。
7、具有較強的溝通表達能力和基本的文字駕馭能力，能夠編制符合需求的調(diào)研與報告。
8、對數(shù)字敏感、擅于數(shù)據(jù)分析，能基本讀懂財務報表。
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全面負責當?shù)刈o理站運營、管理工作，并良好維護政府關(guān)系。
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丹諾康
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- 38個在招聘職位
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- 綜合病區(qū)護士長 南寧 學歷不限 經(jīng)驗不限 8千-1.5萬 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖安居社區(qū)衛(wèi)生服務中心
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- 母嬰護理/育嬰師/營養(yǎng)培訓師 南寧 本科 八年以上 6K～10K 廣西康貝子桂健康管理有限公司
- 護理主任 南寧 中專 十年以上 5K～10K 南寧市武鳴弘明眼科醫(yī)院
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