- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、定期起草、制定全員醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié),并提交批準;
2、督促全院醫(yī)護人員認真貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)和醫(yī)院的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,保障醫(yī)療工作正常有序進行,減少醫(yī)療缺陷,防范醫(yī)療爭議;
3、起草、修改、編寫我院醫(yī)療管理的相關(guān)制度文件;
4、協(xié)調(diào)各臨床科室工作,組織協(xié)調(diào)疑難病例討論、危重病人搶救、突發(fā)事件處理和院內(nèi)會診,檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量;
5、負責組織對復(fù)雜醫(yī)療爭議進行調(diào)查,組織討論、鑒定和處理,做好善后工作;
6、負責接待各種醫(yī)療質(zhì)量和管理檢查,按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質(zhì)量和管理情況;
7、負責協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術(shù)應(yīng)用工作;
8、協(xié)調(diào)人事部門做好臨床醫(yī)務(wù)人員考核、晉升、獎勵及聘用工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上臨床工作經(jīng)驗,3年以上二甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗,無不良執(zhí)業(yè)記錄;
3、熟悉臨床知識,精通醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識;
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力。

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