護(hù)士長/護(hù)理主任（雙休+管理崗+漢臺區(qū)）

4K～6K 陜西-漢中丨經(jīng)驗十年以上丨中專

五險

周末雙休

績效獎金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

【崗位一經(jīng)錄用，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)帶教】

【崗位職責(zé)】
1.組織實施養(yǎng)老服務(wù)公司行政管理工作；
2.督促及跟進(jìn)下設(shè)護(hù)理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括健康評估、臨床護(hù)理、病癥監(jiān)測、康復(fù)指導(dǎo)及各項醫(yī)療護(hù)理行為、用藥提醒、對客戶家屬輔助護(hù)理行為、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3.所屬護(hù)理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理；
4.準(zhǔn)確收集服務(wù)人員反饋的客戶及家屬的建議，形成書面報告及改進(jìn)措施，及時上報。在授權(quán)范圍內(nèi)，及時有效的跟進(jìn)和解決客戶及家屬的投訴；
5.根據(jù)服務(wù)范圍內(nèi)客戶的健康衛(wèi)生情況，開展各類便民有益的講座或活動，滿足客戶及其家屬對健康衛(wèi)生知識的需求；
6.組織站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)評估：包括公司及護(hù)理站規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等;創(chuàng)造機(jī)會營造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員主動學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老等相關(guān)知識，閱讀了解新的行業(yè)信息，保證所有員工得到持續(xù)的教育和學(xué)習(xí)；
7.保持公司的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理制度及流程的連貫性和準(zhǔn)確性，在遵守國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，維護(hù)公司利益及公司形象；
8.保持與上級及集團(tuán)內(nèi)其他護(hù)理站的溝通渠道的暢通，在上級指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本站與集團(tuán)內(nèi)其他護(hù)理站相關(guān)事事宜，包括人員調(diào)動、業(yè)務(wù)支持、物品借調(diào)等；
9.掌握護(hù)理站業(yè)務(wù)開展情況，督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行，做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表及年度總結(jié)；
10.正確、及時處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進(jìn)行上報；

【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景，5-10年工作經(jīng)驗；
2.康復(fù)醫(yī)院、醫(yī)院老年科、骨科、內(nèi)科資深護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護(hù)理管理職位優(yōu)先；
3.中級護(hù)師職稱優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的管理溝通能力，有較強(qiáng)的工作計劃及目標(biāo)擬定和執(zhí)行能力；
5.善于溝通，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；