護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任
20k-30k /月 上海-靜安 丨 經(jīng)驗(yàn)不限 丨 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 年度旅游
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：28-40
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1.具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2.負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
3.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)的處理。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
6.指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)工工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。
7.落實(shí)護(hù)工的管理，合理安排護(hù)工工作，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，提高護(hù)工操作技能。
任職要求：
1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)，持有主管護(hù)師級(jí)別資格證優(yōu)先。
2.有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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