醫(yī)務(wù)科科長

8k-10k /月 湖北-宜昌丨經(jīng)驗五年以上丨大專

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失業(yè)保險

2025/03/14更新

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職稱要求：不限
年齡要求：25歲至48歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

【任職要求】：
1．30-48歲，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)；
3．五年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗或兩年三級及以上醫(yī)院臨床經(jīng)驗；
4．熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用；
5．較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計劃制訂和執(zhí)行能力。
【職務(wù)描述】：
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、建立院科二級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，臨床科室每周召開醫(yī)療質(zhì)控例會，討論科室質(zhì)控效果及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，醫(yī)院質(zhì)量管理委員會每月召開醫(yī)療質(zhì)量評價會，總結(jié)存在的問題，提出整改意見，監(jiān)督其落實；并將管理例會跟蹤表每月上報公司質(zhì)量管理委員會。
2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，抓好各項醫(yī)療管理制度的落實執(zhí)行情況。
3、制定醫(yī)療安全制度與預(yù)案，參與檢查督促各臨床質(zhì)控環(huán)節(jié)。
4、建立住院病例書寫制度，貫徹落實《病例書寫基本規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定
二、培訓(xùn)管理
1、制定培訓(xùn)管理制度，組織計劃及措施醫(yī)療人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)與考核。
2、組織計劃及措施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)工作，并對參加人員進(jìn)行學(xué)分錄入考核。
三、放射管理
1、制定放射管理相關(guān)制度，抓好質(zhì)控各環(huán)節(jié)。
2、申請預(yù)約放射設(shè)備年檢等，組織計劃相關(guān)人員的培訓(xùn)并取得資格證。
四、醫(yī)政管理
1、對接市衛(wèi)計委醫(yī)政科，更新落實較新醫(yī)療法律法規(guī)；溝通關(guān)于我院相關(guān)投訴，獲取較佳處理途徑及辦法；申請報批我院新增科室及技術(shù)項目。
2、對接市衛(wèi)監(jiān)所執(zhí)法隊，協(xié)調(diào)處理衛(wèi)監(jiān)檢查相關(guān)事宜。
3、對接疾控中心，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
五、日常及協(xié)調(diào)工作
1、處理上級行政部門發(fā)至我院的文件，及時答復(fù)、上報相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、參加上級行政部門工作指示、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等會議。
3、協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床科室、輔助科室和多點專家方面相關(guān)事宜。二級以上，三甲醫(yī)院從業(yè)優(yōu)先