醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

8k-10k /月 湖北-宜昌丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專

五險(xiǎn)

包吃

包住

養(yǎng)老保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)

2025/03/14更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：25歲至48歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

【任職要求】：
1．30-48歲，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)；
3．五年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年三級(jí)及以上醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)；
4．熟悉臨床知識(shí)，精通醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用；
5．較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力。
【職務(wù)描述】：
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、建立院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織，臨床科室每周召開醫(yī)療質(zhì)控例會(huì)，討論科室質(zhì)控效果及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)每月召開醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)會(huì)，總結(jié)存在的問題，提出整改意見，監(jiān)督其落實(shí)；并將管理例會(huì)跟蹤表每月上報(bào)公司質(zhì)量管理委員會(huì)。
2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，抓好各項(xiàng)醫(yī)療管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
3、制定醫(yī)療安全制度與預(yù)案，參與檢查督促各臨床質(zhì)控環(huán)節(jié)。
4、建立住院病例書寫制度，貫徹落實(shí)《病例書寫基本規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定
二、培訓(xùn)管理
1、制定培訓(xùn)管理制度，組織計(jì)劃及措施醫(yī)療人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)與考核。
2、組織計(jì)劃及措施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)工作，并對(duì)參加人員進(jìn)行學(xué)分錄入考核。
三、放射管理
1、制定放射管理相關(guān)制度，抓好質(zhì)控各環(huán)節(jié)。
2、申請(qǐng)預(yù)約放射設(shè)備年檢等，組織計(jì)劃相關(guān)人員的培訓(xùn)并取得資格證。
四、醫(yī)政管理
1、對(duì)接市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政科，更新落實(shí)較新醫(yī)療法律法規(guī)；溝通關(guān)于我院相關(guān)投訴，獲取較佳處理途徑及辦法；申請(qǐng)報(bào)批我院新增科室及技術(shù)項(xiàng)目。
2、對(duì)接市衛(wèi)監(jiān)所執(zhí)法隊(duì)，協(xié)調(diào)處理衛(wèi)監(jiān)檢查相關(guān)事宜。
3、對(duì)接疾控中心，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
五、日常及協(xié)調(diào)工作
1、處理上級(jí)行政部門發(fā)至我院的文件，及時(shí)答復(fù)、上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、參加上級(jí)行政部門工作指示、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等會(huì)議。
3、協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床科室、輔助科室和多點(diǎn)專家方面相關(guān)事宜。二級(jí)以上，三甲醫(yī)院從業(yè)優(yōu)先