醫(yī)務(wù)科主任

5K～10K 甘肅-蘭州丨經(jīng)驗三年以上丨大專

五險

包吃

包住

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設(shè)。
3、負責醫(yī)療醫(yī)技方面醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結(jié)通報考核結(jié)果。運用質(zhì)星和安全指標、風險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。
5、協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。
6、組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。
7、定期對全院門診、住院部病歷、處方等各類醫(yī)療文書的規(guī)范程度進行檢查。
8、管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導(dǎo)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作。
9、協(xié)助科教科開展科研、教學(xué)工作。
10、依法維護患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利，協(xié)助各科室調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。
11、積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。
12、負責協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。
13、要求:為人踏實，親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出。