管理院長

8k-10k /月 湖南-湘西土家族苗族自治州丨經(jīng)驗十年以上丨大專

五險

包吃

績效獎金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作職責(zé)
統(tǒng)帥全院員工，按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會負責(zé)和決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持。
二、醫(yī)院目標(biāo)：
1、主導(dǎo)制定實現(xiàn)醫(yī)院價值*大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)
2、主持制定醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)及其實施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營效益。
3、主持擬定醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計劃，并負責(zé)初審，決定后組織實施。
4、定期向董事會匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
三、計劃與管理控制
1、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護理、院感、預(yù)防、人力資源、經(jīng)營管理，信息管理及后勤保障等各項工作。
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作、并向董事會反饋，匯報。
3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室，各部門的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，保證醫(yī)院良好、高效運轉(zhuǎn)。
4、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量管理，績效管理與考核工作。把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，*大限度的調(diào)動員工的工作積極性。
5、領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、根據(jù)國家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任，解聘，提職，晉升，獎懲等。
7、加強員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù)。
8、加強醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè)，塑造醫(yī)院良好的社會形象。