管理院長
8k-10k /月 湖南-湘西土家族苗族自治州 丨 經(jīng)驗(yàn)十年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作職責(zé)
統(tǒng)帥全院員工,按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作,并為董事會負(fù)責(zé)和決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持。
二、醫(yī)院目標(biāo):
1、主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值*大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)
2、主持制定醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)及其實(shí)施辦法,注重醫(yī)院經(jīng)營效益。
3、主持?jǐn)M定醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計(jì)劃,并負(fù)責(zé)初審,決定后組織實(shí)施。
4、定期向董事會匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
三、計(jì)劃與管理控制
1、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護(hù)理、院感、預(yù)防、人力資源、經(jīng)營管理,信息管理及后勤保障等各項(xiàng)工作。
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作、并向董事會反饋,匯報(bào)。
3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室,各部門的工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題,保證醫(yī)院良好、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量管理,績效管理與考核工作。把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤,*大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5、領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、根據(jù)國家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度,決定員工的聘任,解聘,提職,晉升,獎(jiǎng)懲等。
7、加強(qiáng)員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì),為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的服務(wù)。
8、加強(qiáng)醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè),塑造醫(yī)院良好的社會形象。

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