- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
基本要求:
年齡:26-45歲
性別:不限
學歷/專業(yè):大專及以上學(企業(yè)管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè))
工作職責:
1、維護網(wǎng)絡招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘渠道,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標;
2、發(fā)布及更新招聘信息,收集簡歷,簡歷的初步篩選,預約、面試、offer談判;
3、管控招聘各個環(huán)節(jié),組織和現(xiàn)場管理面試;
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃;
5、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足門診的用人需求;
6、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
7、參與本部門其他版塊的日常配合工作;
崗位要求:
1、熟悉多種招聘網(wǎng)站的使用,熟悉社招、校招招聘流程;
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,參與過招聘全流程;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,執(zhí)行力強;
5、性格開朗大方,溝通良好,具備較好的職業(yè)素養(yǎng)。

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武漢誠順和中醫(yī)門診部
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