管理院長(zhǎng)
20K～35K 河北-石家莊 丨 經(jīng)驗(yàn)不限 丨 本科
- 五險(xiǎn)
- 年度旅游
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)：
1、全面主持醫(yī)院工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)管理工作，把握醫(yī)院發(fā)展方向，制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
２、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。
3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和醫(yī)療質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，*大限度地調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
5、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，全面實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。
6、根據(jù)相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等。
7、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、曾在二級(jí)及以上擔(dān)任過醫(yī)院管理職務(wù)，對(duì)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)及各科室建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療質(zhì)量與安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、擁有豐富醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮；
4、了解國(guó)家相關(guān)醫(yī)療法令法規(guī)，熟悉醫(yī)療政務(wù)流程。
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