- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作；
2、配合醫(yī)院管理層制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項醫(yī)院制度，督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)格，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷；
3、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的管理工作，搭建各部門架構(gòu)體系，掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、繼續(xù)教育工作，制訂并實施醫(yī)院醫(yī)生年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)，
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保等政府部門的外聯(lián)工作；
6、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，擅長處理各種醫(yī)療糾紛。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有醫(yī)務(wù)科管理工作五年以上經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力。
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