- 職稱要求：不限
- 年齡要求：35-50
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責：
1、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學習及考核。
2、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質(zhì)控檢查。
3、了解護士長及護理人員工作情況，了解護理工作信息及時解決護理工作中存在的問題。對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時組織討論分析與科室共同研究處理意見并提出整改措施。
4、密切與各科室、各部門的聯(lián)系溝通及協(xié)調(diào)配合。
5、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報，計劃和使用情況。
6、組織定期的護理規(guī)范檢查及不定期抽查工作。
任職資格：
1、主管護師以上職稱，年齡50歲以下。
2、3年以上醫(yī)院護理部管理工作經(jīng)驗，有較強的護理管理和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；熟悉使用計算機及辦公軟件。
3、熟悉醫(yī)院護理管理和院感管理工作流程，能擬定和組織修改護理工作流程、治療室操作流程、手術(shù)室工作流程、院感管理能力。
4、具有強烈的工作責任心，出色的管理能力及語言表達能力，并有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，保障各種制度的順暢執(zhí)行。
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金高中
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