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崗位職責：
1.負責門店大藥房、健康館、門診部整體運營管理，實施門店市場營銷方案，確保門店各項經營指標的達成。
2.負責門店資源開發(fā)，如高端客戶的開發(fā)與維護，優(yōu)質品種的開發(fā)與推廣、門診品牌推廣、門診流量提升及名醫(yī)資源引進管理；
3.風險及安全管理，確保經營合法合規(guī)，建立風險管控措施，杜絕醫(yī)療風險、醫(yī)保違規(guī)風險、gsp管理風險及財務管理風險；
4.負責門店團隊的打造與人才培養(yǎng)，做好企業(yè)文化的宣導與落實。
5.執(zhí)行總部各項管理制度及流程

任職要求：
（1）25－40歲之間，有活力愛運動；
（2）必備項：靠得住，核心價值觀認同，內驅力（自信/激情、想干事/想成事）；
（3）較強的抗壓能力；
（4）大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)或持有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；
（5）3年以上零售行業(yè)店務管理經驗或大健康行業(yè)運營經驗或零售藥房管理經驗；
（6）具備有效溝通能力、團隊打造能力、客戶拓展或關系管理能力、風險管控能力、組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、推動問題解決能力；
（7）可以接受區(qū)域內調派。