養(yǎng)老項(xiàng)目護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任
10K~20K 浙江-杭州 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
工作地點(diǎn):浙江舟山
崗位職責(zé):
1、制定本部門年度月度工作計(jì)劃,對(duì)部門工作進(jìn)行分配分解并組織實(shí)施;
2、制定本部門各項(xiàng)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、制定部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃,落實(shí)及審核培訓(xùn)課件、組織實(shí)施培訓(xùn),并在實(shí)際工作進(jìn)行指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)同公司各橫向部門的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
5、編制部門年度、月度預(yù)算,并合理控制費(fèi)用,負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用支付、報(bào)銷的審核;
6、公共活動(dòng)區(qū)域場(chǎng)館的日常檢查,設(shè)備使用的指導(dǎo);
7、長(zhǎng)者個(gè)人健康檔案的建立(紙質(zhì)/電子)
8、健康平臺(tái)等信息的建立與日常維護(hù)、更新
9、突發(fā)處理,健康突發(fā)狀況的緊急救助與處理
10、根據(jù)部門工作計(jì)劃,編制個(gè)人工作計(jì)劃,完成相關(guān)工作,完成本崗位的績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效自評(píng);參與部門工作例會(huì),參與公司、部門組織的相關(guān)培訓(xùn);
11、協(xié)助完成部門內(nèi)的各項(xiàng)工作、其他部門相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科或同等學(xué)力以上,醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上醫(yī)療行業(yè)或健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有至少1年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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金成
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- 康復(fù)科護(hù)士 杭州 大專 二年以上 7K~10K 杭州未來(lái)科技城醫(yī)院
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- 護(hù)理部主任 杭州 學(xué)歷不限 十年以上 面議 杭州市蕭山區(qū)泰和醫(yī)院、泰和老年康復(fù)醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 杭州 高中 五年以上 4.5k-6k 杭州市蕭山區(qū)泰和醫(yī)院、泰和老年康復(fù)醫(yī)院
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- 門診護(hù)士長(zhǎng) 杭州 學(xué)歷不限 二年以上 6K~10K 杭州仁德婦產(chǎn)醫(yī)院
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- 護(hù)士長(zhǎng) 杭州 大專 一年以上 面議 桐廬張氏中醫(yī)醫(yī)院
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- 護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 杭州 大專 十年以上 6K~10K 杭州蕭山錢紅老年病醫(yī)院
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