醫(yī)務(wù)管理人員
4K~6K 內(nèi)蒙古-包頭 丨 經(jīng)驗(yàn)三年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包住
- 年度旅游
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、醫(yī)技管理工作。
2.制定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常檢查督促,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系,主持重大的院內(nèi)外搶救及會(huì)診。負(fù)責(zé)聯(lián)系院外專家、教授來院的會(huì)診工作。
4、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。
5、對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)以及特殊的死亡病例及時(shí)組織調(diào)查、討論,做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見。
6.做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作。
7.對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育,樹立“以患者為中心的思想,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、協(xié)助醫(yī)??茖?duì)門診、住院醫(yī)保病人的處方、用藥范圍、病歷、特殊檢查治療進(jìn)行檢查。
9、負(fù)責(zé)每月組織考核小組成員對(duì)醫(yī)療、醫(yī)技進(jìn)行績(jī)效考核。
10、負(fù)責(zé)審批醫(yī)保病人超量、超額和特殊用藥申請(qǐng),審批醫(yī)保住院病人到外院的各種特殊檢查和治療申請(qǐng),審批醫(yī)保病人轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院申請(qǐng);
11.大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
12、從事臨床工作5年以上,臨床行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
晉升空間:雙通道晉升
集團(tuán)環(huán)境:呼市優(yōu)雅寫字樓
集團(tuán)福利:五險(xiǎn)、住宿、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、奮斗者分紅

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