- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。
2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并負(fù)責(zé)任期計劃的實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報。
3.組織本中心人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)并及時總結(jié)經(jīng)驗。加強(qiáng)本中心人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
4.督促中心人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
5.建立中心人才梯隊，培養(yǎng)中心骨干力量。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6.從事醫(yī)學(xué)驗光等視光工作，負(fù)責(zé)眼視光全體醫(yī)生培訓(xùn)、指導(dǎo)、代教工作，提高視光中心整體水平，對視光中心未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃
崗位要求：
1、能獨立策劃及操作活動的能力
2、能對品牌推廣及市場開發(fā)有一定的能力
3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊從事營銷行業(yè)優(yōu)先
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烏魯木齊譽(yù)滿杏林醫(yī)院
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