業(yè)務(wù)院長

面議吉林-四平丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：45歲至55歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

“1.督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
2.深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開全院醫(yī)療護(hù)理工作會議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；
3.制定臨床醫(yī)療護(hù)理教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作；
4.組織檢查門診、急診、轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作；
5.經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求思者意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提升患者的滿意度；
6.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作；
7.深人科室，對搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故；
8.審查全院性醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品申報(bào)計(jì)劃和使用，用組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時性醫(yī)療護(hù)理工；
9.掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)療護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見?！?
任職要求：
“1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45-55周歲；
3.具備3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，從事中層管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，三級醫(yī)院同崗位5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
4.具有較強(qiáng)的管理組織、協(xié)調(diào)能力，溝通能力，分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力，
5.其他：身體健康，較高的工作熱情，熱愛本職工作，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感?！?