護(hù)士長

面議山東-淄博丨經(jīng)驗(yàn)一年以上丨大專

五險(xiǎn)

績效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、負(fù)責(zé)安排本科室的管理工作；
2、制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃，并制定實(shí)施，監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)；
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；
4、掌握全病區(qū)的護(hù)理工作，病區(qū)護(hù)理查房，制定護(hù)理質(zhì)量安全管理目標(biāo)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對全科手術(shù)進(jìn)行管理；
6、重視醫(yī)療文書管理，定期督查科內(nèi)護(hù)理人員病歷書寫質(zhì)量，及時(shí)簽字；
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對院內(nèi)感染的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對護(hù)士專業(yè)技術(shù)考核，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)；
8、認(rèn)真落實(shí)各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃；
9、每季度對本科護(hù)士進(jìn)行綜合考評；
10、計(jì)劃申領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人對病區(qū)儀器設(shè)備、藥品、器材、被服等物資實(shí)施管理，做好申領(lǐng)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和管理工作；
11、科室成立護(hù)理質(zhì)量管理小組，制定每周檢查內(nèi)容，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價(jià)，提出改進(jìn)措施，對存在問題及時(shí)進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查，要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，并向全體護(hù)士反饋，整改落實(shí)，責(zé)任到個(gè)人；
12、協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好醫(yī)療質(zhì)量的檢查，院內(nèi)感染及醫(yī)療垃圾的登記處理；
13、本著一切以顧客為中心的護(hù)理原則，建立護(hù)理部滿意度調(diào)查，每月、每季度進(jìn)行對護(hù)理人員進(jìn)行滿意度調(diào)查，聽取顧客的意見及建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；
14、積極支持院領(lǐng)導(dǎo)的工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)關(guān)心同事，文明服務(wù)禮貌待顧客，工作盡職盡責(zé)，顧全大局，服從分配。
15、積極參與院內(nèi)外的各類活動(dòng)及培訓(xùn)及指令性工作，完成院部交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。