具體面談
1.負責分管全院的醫(yī)療.護理.醫(yī)技等科室行政的工作；
2.負責醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范.醫(yī)療服務及醫(yī)療安全管理工作；
3.根據(jù)醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標.工作計劃以及落實措施，并定期回顧總結(jié)；
4.制定醫(yī)療工作制度.醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范.疾病醫(yī)療常規(guī).醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項醫(yī)療制度；
5.督促醫(yī)療法規(guī).醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，監(jiān)督醫(yī)療工作的開展；
6.負責組織臨床.醫(yī)技科室工作的正常開展，協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系；
7.負責醫(yī)院的醫(yī)療糾紛防范與處理；
8.負責督查醫(yī)院的病案規(guī)范與信息管理；
9.負責醫(yī)療成本管理。
任職要求
1.30-50歲，美容整形外科.臨床醫(yī)學或其他相關(guān)專業(yè)；
2.在大型醫(yī)院從事主任或院長，5年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)美醫(yī)院建設(shè)和管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理制度及醫(yī)療法律制度；
4.熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，精通醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制；
5.具有卓越的組織領(lǐng)導才能，具有較強的溝通.協(xié)調(diào).組織能力，具有較強的帶領(lǐng)團隊能力，善于處理醫(yī)療糾紛。
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南寧瑞心萊思醫(yī)療美容醫(yī)院
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瑞心萊思
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