- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.負(fù)責(zé)并建立集團(tuán)及下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理和拓展工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)等主要工作運(yùn)行情況;
2.組織制定完善與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實(shí)施,集團(tuán)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作;
4.擬定集團(tuán)醫(yī)療項目發(fā)展計劃,指導(dǎo)下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和學(xué)術(shù)工作,逐步形成特色、專長和品牌;
5.擬定下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理崗位設(shè)置計劃,并指導(dǎo)醫(yī)療管理人員有效的開展工作。定期檢查、指導(dǎo)、考核醫(yī)療管理人員的工作執(zhí)行情況,不斷提高管理水平;
6.深入基層、有效開展工作,科學(xué)有效的整合利用醫(yī)療人力資源配置和管理***化;
7.及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議
任職資格:
1.本科及以上醫(yī)學(xué)/醫(yī)院管理專業(yè);
2.10年以上知名三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗;
3.參與過國際/國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證項目經(jīng)驗為優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和執(zhí)業(yè)素養(yǎng);
5.吃苦耐勞、工作態(tài)度積極,具有高度責(zé)任心。

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仁樹醫(yī)療
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