- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
醫(yī)美運營
崗位職責(zé):
1.科室崗位工作職責(zé)的確認(rèn)、修正,制定與完善績效考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)編制優(yōu)化各科室崗位工作流程;
3.負(fù)責(zé)項目科室的醫(yī)療設(shè)備管理與供應(yīng)商溝通談判工作;
4..負(fù)責(zé)項目科室年度工作規(guī)劃(業(yè)績指標(biāo))及目標(biāo)分解,跟蹤中心的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況;
5.負(fù)責(zé)核定項目科室人員編制和配置工作;
6.負(fù)責(zé)項目科室成員團(tuán)隊建設(shè)工作,協(xié)調(diào)中心與各部門之間事宜;
7.負(fù)責(zé)項目科室營銷策略的開發(fā)與落實;
8.負(fù)責(zé)提升顧客滿意度方案措施的開發(fā)、實施與跟蹤;
9.負(fù)責(zé)項目科室職員培訓(xùn)開發(fā)、實施、反饋與考核。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告?zhèn)鞑ィ瑺I銷類,管理類相關(guān)專業(yè);
2、醫(yī)美機(jī)構(gòu)2年以上運營工作經(jīng)驗;
3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
4、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
5、具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
6、具備的語言表達(dá)和演講能力,具有強烈的責(zé)任心;
7、具備獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新調(diào)整;
待遇:
月休4天、法定節(jié)假日帶薪休假、五險、包食宿

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