- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
職位描述
院長崗位職責(zé)(投簡歷者附上一寸照或生活照一張)
1、在企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院經(jīng)營醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2、主持醫(yī)院的日常工作目標(biāo)制定及開展,負(fù)責(zé)并實(shí)施醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略;
3、組織實(shí)施集團(tuán)公司決議,完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
4、完成集團(tuán)公司總經(jīng)理委托的工作,定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;
5、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,對醫(yī)院成本進(jìn)行管控,提高經(jīng)濟(jì)效益,**限度地調(diào)動員工的工作積極性;
6、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,醫(yī)療工作正常有序的開展;
7、實(shí)施醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
院長任職資格
1、醫(yī)院管理、經(jīng)營管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、具有三級醫(yī)院或大型民營醫(yī)院(500張床位)從事醫(yī)院管理工作8年以上;
3、擁有三級醫(yī)院院長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)及醫(yī)療法律法規(guī),有較強(qiáng)的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識;
5、有較強(qiáng)的計劃決策、較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織指揮和協(xié)調(diào)把控能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力,具有較強(qiáng)的開拓市場經(jīng)營意識;
6、身體健康,年齡45-55歲,男女不限;
副院長任職資格:
1、二級甲以上醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);從事醫(yī)院管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
2、具有較強(qiáng)經(jīng)營決策、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,思維敏捷、理念先進(jìn)、善于創(chuàng)新;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力。
4、精通醫(yī)院各科室管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制、用人機(jī)制,思路開闊,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能;
5、有民營醫(yī)院管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):北京、濟(jì)南、上海

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