- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負責護理工作,制定部門績效目標、護理工作計劃和預算,經業(yè)務院長批準后實施,完成本部門各項績效指標,分析診斷并解決部門績效問題,檢查護理工作質量,按期總結匯報;
2、負責擬定和組織修改全院護理管理制度、規(guī)范和標準,并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理共作;
3、負責對搶救重危、疑難病人的護理組織領導工作;
4、檢查、指導導診、門診、病房、手術室護理管理,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度,提出具體監(jiān)控辦法;
5、負責組織業(yè)務學習、行政查房,每月,并有記錄;
6、組織全院護理人員的崗前培訓及業(yè)務學習,定期進行護士的理論及操作考核;
7、參加院長的業(yè)務、行政查房,及時了解護理工作的臨床要求;
8、負責院內護理人員的調配,并向業(yè)務院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
9、負責護理文件的質控工作;
10、負責協(xié)調與其它科室、部門的關系,處理本部門發(fā)生的各種突發(fā)事變;
11、完成上級領導安排的其它任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上護理行政管理工作經驗;
2、熟悉各科護理業(yè)務技術,熟悉有關基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和護理學理論知識,掌握國內外護理技術進展情況,重視吸收應用先進護理經驗和科研成果,具有豐富的臨床經驗,能及時發(fā)現(xiàn)及解決護理工作中的大問題,不斷提高護理質量,有一定的團隊管理能力。

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- 護士長 楚雄彝族自治州 大專 五年以上 面議 雙柏嘉康醫(yī)院