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1、根據(jù)公寓戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃，監(jiān)督落地；
2、主持公寓各項(xiàng)管理工作，不斷完善工作流程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
3、建立科學(xué)的制度標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)體系，嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量；
4、培養(yǎng)人才隊(duì)伍，搭建培訓(xùn)體系，提升專業(yè)技能，為客戶提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)；
5、密切關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與政府醫(yī)院等各方建立良好的關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)流程，有在福利院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療從事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先