- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.負責護理工作,制定部門績效目標、護理工作計劃和預算,經(jīng)業(yè)務院長批
準后實施,完成本部門各項績效指標,分析診斷并解決部門績效問題,檢查護理工作質量,按期總結匯報。
2.負責擬定和組織修改全院護理管理制度、規(guī)范和標準,并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作
3.負責對搶救重危、疑難病人的護理組織領導工作。
4.檢查、指導導診、門診、病房、手術室護理管理,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度,提出具體監(jiān)控辦法。
5.負責組織業(yè)務學習、行政查房,每月,并有記錄。
6.組織全院護理人員的崗前培訓及業(yè)務學習,定期進行護士的理論及操作考核。
7.參加院長的業(yè)務、行政查房,及時了解護理工作的臨床要求。
8.負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向業(yè)務院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故,要求嚴重差錯在24小時內(nèi)上報,事故立即報告,并負責組織有關部門和科室進程
調(diào)查,提出處理意見。
9.負責護理文件的質控工作。
10.負責協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關系,處理本部門發(fā)生的各種突發(fā)事變
11.領導交辦的其他工作。
12、負責制定醫(yī)院感染控制檢查標準及檢查、監(jiān)督工作,負責院感培訓
13、負責制定護理質量檢查標準及檢查、監(jiān)督工作
14完成上級領導安排的其他任務

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