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一、任職條件：
1.外院高資歷醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才，具有專業(yè)領(lǐng)域研究課題或主持引進(jìn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
2.有3年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。曾擔(dān)任科主任者優(yōu)先。
3.晉升本專業(yè)副高級(jí)職稱2年以上；
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科室學(xué)科建設(shè)，做好前沿性規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板；
2.促進(jìn)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等方面高質(zhì)量發(fā)展；
3.在臨床研究、轉(zhuǎn)化研究等方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、尋求突破；緊密圍繞學(xué)科布局，做好人才梯隊(duì)的合理規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，培養(yǎng)造就專業(yè)領(lǐng)軍人才。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金，發(fā)放安家費(fèi)20萬元。薪酬可面議。