- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
招聘崗位:護(hù)理部主任
一、任職條件:
1、基本資格條件
年齡要求:25周歲-55周歲
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、醫(yī)療護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上養(yǎng)老院舍護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、資格要求:護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、護(hù)師資格證書
3、個(gè)性要求:
1)備有良好的專業(yè)道德操守,品格端正,富有愛心及責(zé)任感
2)有良好的表達(dá)能力及溝通技巧,有禮貌
4、能力要求:
1、遵守法律、法規(guī)
2、管理能力、溝通能力
3、突發(fā)事件應(yīng)急能力
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)的管理及服務(wù)人員的工作安排及調(diào)度。
2、按照工作制度及流程對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)院內(nèi)緊急事態(tài)的處理。
3、負(fù)責(zé)入院申請(qǐng)受理、入院評(píng)估、合同簽訂、收費(fèi)及辦理入住手續(xù)。
4、檢查指導(dǎo)各類工作報(bào)表的填寫,并收集、整理、匯總、上報(bào)。
6、組織服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、客戶的投訴受理、處理及后期改進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)召開工作晨、夕會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào)。
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
三、培訓(xùn)課程:
入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、其他公司安排參加的培訓(xùn)
四、福利待遇:
工資結(jié)構(gòu):固定工資*12月+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
五、工作地點(diǎn):廬陽區(qū)杏花公園

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