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人力資源管理崗

4K~6K 遼寧-大連 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科

五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
2024/09/10更新
投遞簡(jiǎn)歷 在線溝通
  • 職稱(chēng)要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定完善人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)分析研究公司人力資源開(kāi)發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司編制的需求,擬訂員工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃與意見(jiàn),制定招聘計(jì)劃并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)安排醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),監(jiān)督新老員工培訓(xùn)進(jìn)度與考核情況;
5、負(fù)責(zé)建立績(jī)效考核方案,監(jiān)督績(jī)效考評(píng)的結(jié)果,總結(jié)所有工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題,定期上報(bào)總經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)擬訂公司人工成本的分解、管理和控制;
7、負(fù)責(zé)提供人工成本的使用情況和分析報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工的晉升及有關(guān)職稱(chēng)的評(píng)定工作;
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展有關(guān)保險(xiǎn)福利等政策的執(zhí)行工作;
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、8年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、了解人力資源管理、國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)、勞動(dòng)法的一般知識(shí)、熟悉企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí);
4、了解與中心有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí),了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
5、熟練使用office辦公軟件,公文寫(xiě)作能力、人際溝通及協(xié)調(diào)能力、管理能力;
6、有醫(yī)療行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

備注:根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具體工資可面議。
工作時(shí)間:周一至周六8:00--17:00

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聯(lián) 系 人:楊** 在線聊天

聯(lián)系電話: 0411****55870,182****5206 [查看聯(lián)系方式]

單位地址:遼寧省大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)松苑街47號(hào)

公交路線:2、3、4、5、7、9路到新云里站

護(hù)士長(zhǎng)

薪資:2K~4K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2024-09-10

檢驗(yàn)、化驗(yàn)、體檢

薪資:2K~4K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2024-09-10

藥事主管

薪資:4K~8K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2024-09-10

護(hù)士

薪資:2K~4K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2024-09-10

放射科,影像科

薪資:5K~8K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2024-09-10

體檢中心管理崗

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2024-09-10

公共衛(wèi)生管理崗

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2024-09-10

中顯(大連)醫(yī)療管理有限公司

  • 遼寧大連金州區(qū)馬橋子街道
  • 18個(gè)在招聘職位
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