- 職稱要求:不限
- 年齡要求:40周歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
一、工作內容:1、在院長及、分管院長的領導下,負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作;
2、負責擬定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃,經批準后組織實施,定期檢查,評價并總結;
3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項好、規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,保障工作正常有序進行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室的業(yè)務工作情況,協調各臨床科室間關系;組織重大搶救及院內外會診;檢查分析各科室醫(yī)療質量,搞好醫(yī)療質量管理;
5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核,協助人事科做好業(yè)務人員晉升、獎罰工作;
6、負責安排院內醫(yī)療、醫(yī)技人員外出學習及進修,負責外來進修、實習人員的管理;
7、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務,負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作;
8、負責協助外聯辦完成醫(yī)療工作的內外聯系;
9、負責各類醫(yī)療技術人員資格準入、授權及再授權管理;
10、完成院長交予的其他工作。
二、任職要求:
1.在院長及分管院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研等工作。
2.擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
3.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
4.協助科長擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
三、福利待遇:年薪12萬起
四、工作時間:

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