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一、工作內容：1、在院長及、分管院長的領導下，負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作；

2、負責擬定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經批準后組織實施，定期檢查，評價并總結；

3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項好、規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，保障工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室的業(yè)務工作情況，協調各臨床科室間關系；組織重大搶救及院內外會診；檢查分析各科室醫(yī)療質量，搞好醫(yī)療質量管理；

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，協助人事科做好業(yè)務人員晉升、獎罰工作；

6、負責安排院內醫(yī)療、醫(yī)技人員外出學習及進修，負責外來進修、實習人員的管理；

7、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務，負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作；

8、負責協助外聯辦完成醫(yī)療工作的內外聯系；

9、負責各類醫(yī)療技術人員資格準入、授權及再授權管理；

10、完成院長交予的其他工作。

二、任職要求：
1.在院長及分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研等工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
4.協助科長擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。


三、福利待遇：年薪12萬起

四、工作時間：