行政,人事

5K～6K 四川-成都丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

包吃

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/10更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘，組織新員工培訓(xùn)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)推進(jìn)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；
2、醫(yī)院?jiǎn)T工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評(píng)估，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬調(diào)整、員工考勤，人事月報(bào)表、考勤表報(bào)總部；
4、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利發(fā)放、員工活動(dòng)組織安排；
5、辦理醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)；
6、本部門(mén)日常管理，行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
7、會(huì)議管理，召集召開(kāi)或傳達(dá)醫(yī)院例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等會(huì)議內(nèi)容，寫(xiě)會(huì)議紀(jì)錄并協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議工作的落實(shí)；
8、檢查、督導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及各項(xiàng)工作計(jì)劃的進(jìn)展情況，并采取必要的措施；定期進(jìn)行全院日常行為規(guī)范的檢查和通報(bào)，督促、協(xié)調(diào)改進(jìn)；
9、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題；
10、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院證照年審、政府部門(mén)檢查接待、廠家相關(guān)人員接待等工作；
11、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)督等行政職能部門(mén)的檢查和接待工作；
12、協(xié)助院長(zhǎng)處理與客戶的醫(yī)療糾紛、肖像權(quán)糾紛、員工勞動(dòng)糾紛等；
13、管理醫(yī)院后勤工作，包括辦公環(huán)境、用水用餐、綠植、保潔、物業(yè)消防等；
14、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)填報(bào)；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧；
3、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉民營(yíng)醫(yī)院工作流程者優(yōu)先。