- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1、人事類工作。
1)負(fù)責(zé)員工入離職的辦理。
2)負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)檔案的建立(電子檔、紙質(zhì)檔)。
3)負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解釋工作,及時建立員工勞動合同簽訂臺賬。
4)負(fù)責(zé)新員工的跟蹤回訪工作,并及時建立跟蹤回訪臺賬。
5)負(fù)責(zé)每月考勤的監(jiān)督、管理以及匯總、上報審核。
6)負(fù)責(zé)公司每月人事異動報表的編制、分析和上報。
7)負(fù)責(zé)公司級各項培訓(xùn)事宜的通知、組織以及培訓(xùn)事宜的銜接、上報。
8)負(fù)責(zé)員工社保增加的辦理,與財務(wù)對接交款事宜。
9)負(fù)責(zé)員工每月生日人數(shù)的統(tǒng)計、通知、生日賀詞的下發(fā)以及生日蛋糕的購買。
2、行政類工作。
1)公司級會議的通知,會場的布置,會議記錄整理,會議紀(jì)要的簽字完成,會議決議的梳理及跟蹤。
2)各門店工作環(huán)境的監(jiān)督、檢查和要求以及上報。
3)公司各營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年審,地址的變更等工作。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡21歲-25歲,身體健康,無不良嗜好。
2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的服從力和執(zhí)行力。
4、思想端正,較強(qiáng)的責(zé)任心和正能量,高度的保密意識和覺悟。
三、福利待遇:
1、試用期:2800元/月-3000元/月(試用期1-3個月)
2、轉(zhuǎn)正薪酬:3000元/月基本工資+1000元至1500元/月績效工資
3、社保、包住、餐補(bǔ)、年休假、工齡工資
4、帶薪培訓(xùn)
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
四、工作時間:
1、早上08:30分上班;下班時間:18:00分;單休
備注說明:沒有這方面的經(jīng)驗也可以,有專業(yè)的人員帶。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入

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