- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
工作職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并負責實施，完成公司下達的經(jīng)營目標；
2.負責醫(yī)院的管理工作，管理醫(yī)院門診、臨床、醫(yī)技、護理等業(yè)務工作，保障醫(yī)療護理工作正常而有序地開展；
3.深入了解各醫(yī)療科室的運作情況，督促、檢查各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)程的執(zhí)行；
4.抓好醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，妥善處理突發(fā)事件，提高醫(yī)療服務質(zhì)量；
5.負責醫(yī)院重點學科建設及人才梯隊的建設和培養(yǎng)，提升醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平；
6.積極開展與外部單位的交流與合作，維護政府主管部門、媒體等外部關系，擴大醫(yī)院的社會影響力。
任職要求：
1.專科以上學歷，醫(yī)學、醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2.10年以上醫(yī)療臨床管理經(jīng)驗，具有5年以上二級及以上綜合醫(yī)院同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3.精通醫(yī)院管理業(yè)務，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)、醫(yī)療安全和質(zhì)量管理等工作；
4.具有優(yōu)異的領導力、創(chuàng)新精神及良好的團隊合作意識，能承受高強度工作壓力；
5.具有良好的社會關系，能有效的協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關部門的關系。
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