院長/主任/經(jīng)理

8K～15K 山東-濟(jì)南丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨本科

五險

包住

績效獎金

2024/10/28更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：1、嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部門標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程操作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作常規(guī)，準(zhǔn)確精細(xì)地規(guī)范化操作，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故;
2、監(jiān)督執(zhí)行日常診療工作開展;
3、關(guān)了解各科室業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù)，及時總結(jié)分析，采取相應(yīng)措施;
4、負(fù)責(zé)把控醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范;
5、樹立良好的服務(wù)意識，樹立良好的職業(yè)形象;監(jiān)督保障團(tuán)隊(duì)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、**化;
6、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃和近期、遠(yuǎn)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃，必須領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督和檢查工作計(jì)劃的落實(shí)。
7、制定醫(yī)院工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。
8、對機(jī)構(gòu)醫(yī)療人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)德教育和技術(shù)考核，提出升、降、調(diào)、獎、懲意見；負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部接診流程管理及優(yōu)化，人員梯隊(duì)建設(shè)及管理，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督及檢查，內(nèi)部行政事務(wù)安排等，不斷提高客戶滿意度;。
9、督促機(jī)構(gòu)醫(yī)療人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
10、積極應(yīng)對相關(guān)政府主管部門的監(jiān)督、檢查工作;
11、其他臨時性工作。
二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療行業(yè)連鎖門店運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、分析及決策能力、執(zhí)行力和達(dá)成業(yè)績的自驅(qū)力;
3、有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深耕口腔行業(yè)。
4、形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識、長期發(fā)展的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、福利待遇：1、單位定期開展內(nèi)部培訓(xùn),不定期外派學(xué)習(xí)，培訓(xùn)或考察；
2、單位年終發(fā)放年終獎以及組織年會活動；年度表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚獎勵，并有外出旅游的福利。
3、工作時間：8:30-17:30。
4、提供其它帶新福利假期（婚假，產(chǎn)假，病假，哺乳假等），每月全勤獎勵，工作滿一年后享受每年五天的帶薪年假。
5、單位提供完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，每年進(jìn)行崗位評級調(diào)薪。