績效管理專家
10K～20K 湖北-武漢 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 績效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、完善公司及各醫(yī)院薪酬績效與考核體系；
2.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化公司及下屬醫(yī)院薪酬相關(guān)制度、工作流程及薪酬方案薪資與績效考核方案；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查，組織進(jìn)行薪酬預(yù)算管理、各項(xiàng)成本與效能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行與監(jiān)督，對績效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)測、結(jié)果測評(píng)與動(dòng)態(tài)優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)公司及各醫(yī)院與薪酬績效相關(guān)的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型醫(yī)療集團(tuán)或民營醫(yī)院薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握薪酬、績效管理體系理論和管理流程、方法，有多種績效考核方法和工具成功實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的全局觀，邏輯思維能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等與績效管理相關(guān)的其他技能。
在等面試同時(shí)？
關(guān)注醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)微信
接收單位給您發(fā)面試通知和消息
醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提醒：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向個(gè)人收取費(fèi)用都是違法的,請?zhí)岣呔琛?/p>
聯(lián) 系 人:翁** 在線聊天
聯(lián)系電話： 189****3499 [查看聯(lián)系方式]
單位地址：湖北武漢漢陽區(qū)龍陽街道龍陽街衛(wèi)生服務(wù)中心5樓
九州通醫(yī)療投資管理有限公司
-
九州通
- 湖北武漢漢陽區(qū)龍陽街道龍陽街衛(wèi)生服務(wù)中心5樓
- 7個(gè)在招聘職位
- 人力資源主管/專員/實(shí)習(xí)生 武漢 大專 經(jīng)驗(yàn)不限 2K～4K 武漢濟(jì)和醫(yī)院
- 人事 武漢 本科 一年以上 4K～6K 武漢濟(jì)和醫(yī)院
- 人事 武漢 本科 十年以上 8K～12K 武漢市洪山區(qū)卓刀泉街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 行政管理 武漢 大專 五年以上 4K～6K 武漢嘉莉美美商貿(mào)有限公司
- 人事行政助理 武漢 中專 三年以上 3K～5K 武漢慈愛醫(yī)院
- 行政助理 武漢 中專 一年以上 4K-5k 武漢慈愛醫(yī)院
- 人事助理 武漢 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 3K～6K 武漢紫荊醫(yī)院
- 招聘主管/專員 武漢 大專 一年以上 4K～6K 武漢楷恩醫(yī)院
- 招聘主管 武漢 本科 三年以上 面議 武漢濟(jì)和醫(yī)院
- 招聘主管 武漢 本科 三年以上 面議 武漢濟(jì)和醫(yī)院
- 行政管理 武漢 本科 經(jīng)驗(yàn)不限 4K～6K 武漢科技大學(xué)醫(yī)院
- 人事招聘 武漢 中專 三年以上 3K～5K 武漢佳瑞醫(yī)院
- 行政 武漢 大專 三年以上 4K～6K 武漢佳瑞醫(yī)院
- 行政 武漢 大專 五年以上 6K～10K 武漢佳瑞醫(yī)院
- 前臺(tái) 武漢 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 2K～4K 包頭吳姝華美醫(yī)療美容醫(yī)院
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
