人事行政專員

7k-8k /月 上海-崇明丨經(jīng)驗一年以上丨大專

五險

周末雙休

績效獎金

2024/11/22更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、統(tǒng)計全院月度、年度考勤報表，根據(jù)考勤記錄落實扣款制度，參與審核病、事假、婚、喪、探親、產(chǎn)育哺乳假、年假、調(diào)休等休假情況，并進(jìn)行登記匯總。
2、編制月度薪資、福利、人力成本的各類月報、季報、年報，準(zhǔn)確、無差錯。
3、完成每月員工入離職、社保公積金、個稅等平臺的具體操作，準(zhǔn)確、無差錯。
4、配合部門經(jīng)理完成各類人事業(yè)務(wù)，如入職、人事任免、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、獎懲的執(zhí)行工作。
5、配合部門經(jīng)理做好員工溝通及上傳下達(dá)的相關(guān)工作。
6、按照部門工作規(guī)范，收集各崗位、各類型員工的個人資料，負(fù)責(zé)人事檔案的日常維護(hù)和管理工作，及時更新《員工花名冊》、《醫(yī)生執(zhí)業(yè)備案信息報表》。
7、按照部門工作要求，發(fā)布、維護(hù)招聘平臺的信息發(fā)布、每天完成當(dāng)日簡歷的初步篩選，根據(jù)各部門崗位的情況參與并安排具體面試工作，參與意向人員的入職前溝通、背景調(diào)查及offer溝通工作。
8、配合部門經(jīng)理完成績效考核的各項實施、信息數(shù)據(jù)匯總等支持工作。
9、配合部門經(jīng)理完成培訓(xùn)前期調(diào)研、資源整合、議程準(zhǔn)備，中期組織安排、實施宣講，后期培訓(xùn)考核、總結(jié)等，各項具體執(zhí)行支持工作。
10、部分行政工作。