- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
一、護理團隊內(nèi)部管理
1、負責對護士團隊進行培訓與管理,護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng);
2、及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題,維護團隊成員的積極狀態(tài);
3、優(yōu)化服務流程,與診所醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓,使得服務品質(zhì)標準化,避免服務投訴;
4、負責儀器、設備的維護保養(yǎng)和正確使用。
二、醫(yī)務管理
1、負責制定醫(yī)療場所整體衛(wèi)生要求,使診療環(huán)境達到衛(wèi)生標準,并做好相關記錄;
2、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。
三、配合醫(yī)生管理
1、配合完成對病人的護理治療要求;
2、執(zhí)行院長對診所非專業(yè)技術性的管理規(guī)定與要求;
四、執(zhí)行運營中心管理
1、執(zhí)行院方在醫(yī)療管理方面的各項規(guī)定,并宣傳與督促執(zhí)行;
2、配合完善和規(guī)范護理等治療操作流程的標準。
五、完成上級交領導辦的其他工作。
二、任職要求:
1)??埔陨蠈W歷,護理類專業(yè),必須有護師執(zhí)業(yè)資格證;
2)從事護士長工作3年以上,有醫(yī)療機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有較強的組織協(xié)調(diào)能力,責任心強;
4)具有良好的團隊管理能力
三、福利待遇:面議
四、工作時間:單休

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