- 職稱要求:不限
- 年齡要求:28-45
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負(fù)責(zé)護理組新進員工的培訓(xùn)、考核,進行轉(zhuǎn)正考核評價,具體崗位安排;
2、負(fù)責(zé)門診護士日常工作安排及巡查,護理組護士及診室物品規(guī)范管理;
3、負(fù)責(zé)每月績效工作量及工作計件量的統(tǒng)計、核對、核查;
4、負(fù)責(zé)每月庫房盤點,耗材消耗數(shù)量金額統(tǒng)計核查及公示,計擬定采購計劃上報院領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對已審批采購單進行采購,并核查清點交庫管員入庫,票據(jù)送財務(wù);
6、負(fù)責(zé)按照《標(biāo)準(zhǔn)化消毒流程》進行感控管理及查房;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)《醫(yī)療廢物處理流程規(guī)范化制度》進行醫(yī)廢處理管理及查房;
8、負(fù)責(zé)護理組日常會議的組織、記錄和匯總;
9、負(fù)責(zé)護理組年度培訓(xùn)計劃的制定,進行月度培訓(xùn)及考核;
10、負(fù)責(zé)護理組與其它各部門直接的工作協(xié)調(diào),發(fā)揮門診的整體組織優(yōu)勢;收集各方面的意見、建議和存在的問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
11、負(fù)責(zé)其他門診臨時性工作;

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